EMPRESA
Em março de 2000 que foi fundado o Auto Posto Santa Lúcia com o propósito de oferecer atendimento, produtos e serviços de qualidade.
Seu foco é voltado aos clientes da cidade e região que compactuam com qualidade e preço justo na hora de abastecer seu veículo.
A preocupação com a preservação do Meio Ambiente também é uma das marcas do Auto Posto Santa Lúcia. Faz parte deste projeto a estação para tratamento e reaproveitamento da água; a descarga segura dos combustíveis; a estação para tratamento de todo esgoto doméstico.
Há 12 anos no mercado, o Auto Posto Santa Lúcia investe na modernização de seus serviços, capacitação de seus colaboradores para continuar a oferecer preço justo, qualidade nos produtos e no atendimento.
Visão
Prestar um atendimento que atenda a todas as expectativas do cliente, tanto em serviços quanto na comercialização de produtos de qualidade. Essa é a única forma de fidelizar o cliente e se manter no mercado.
Valores
Caráter; honestidade; transparência; responsabilidade; respeito ao meio ambiente; cumprir com suas obrigações; primar pela ética; valorizar seus colaboradores e clientes.
Missão
Ser referência no fornecimento de combustíveis, lubrificantes e serviços na área de abastecimento.
RECURSOS HUMANOS
A Gestão de Recursos Humanos (RH) busca, de forma contínua, o desenvolvimento e a retenção de talentos.
Responsável pela seleção e qualificação da mão-de-obra, nosso RH está sempre atento à melhor maneira de valorizar o trabalhador, em busca de sua satisfação e dos objetivos da empresa, que é atender da melhor maneira possível.
Para tanto, a gestão de recursos humanos inclui um conjunto de funções e atividades que podem ser sintetizadas no seguinte:
- Planejamento de recursos humanos
- Recrutamento e seleção
- Integração dos funcionários
- Desenvolver a política de cargos e salários
- Avaliação de desempenho
- Remunerações e incentivos
- Higiene e segurança no trabalho